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根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定

天津-滨海新区 08-27 10:07  悬赏 0  发布者:刘琪 回答:(1)
根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定。就培训事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下内容,以共同遵守。
甲方根据工作发展的需要安排乙方在公司自_____年____月____日起至_____年____月____日在_________部进行为期_________的培训,培训期满后乙方应继续从事甲方安排的工作并签订劳动合同。
如乙方在未满3个月之内(含培训期)提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方2000元培训费用。
如甲方在一个月之内辞退乙方,则不需乙方缴纳。
协议是否合理
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回复时间: 2018-08-27 10:09
那要看执行情况,合同约定合法
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